LES CLAUSES D’OBJECTIFS EN DROIT DU TRAVAIL
dans le contrat de travail à des fins d’optimisation de l’implication professionnelle du salarié, lequel se voit imposer un niveau croissant ou du moins constant de rentabilité, d’efficacité. Cette clause si elle a été prévue au départ pour l’employeur envisageant de recruter un salarié à des fonctions généralement commerciales et/ou à des responsabilités élevées, lui … Lire la suite